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Squads ágeis: descubra detalhes exclusivos sobre o método

Os squads ágeis são equipes multifuncionais que usam métodos ágeis. O principal objetivo deste método é aumentar a produtividade por meio de ciclos de entregas curtas e contínuas.

Em um mercado cada vez mais volátil e competitivo, a capacidade de otimizar processos e entregas se mostra cada vez mais decisiva para a sobrevivência das empresas. É nesse contexto que os squads podem fazer toda a diferença.

Com entregas rápidas e frequentes, os squads ágeis podem ser a resposta que você estava procurando para desenvolver soluções inovadoras que garantirão a escalabilidade da sua empresa, ao mesmo tempo que aceleram a entrega de projetos e iniciativas digital.

Mas afinal, o que são squads ágeis?

Os squads ágeis é um método de formação e gestão de equipes baseado nas Metodologias Ágeis. Nesse modelo, pequenas equipes (squads) multidisciplinares são formadas para trabalharem em prol de um objetivo em comum.

Diferentemente dos modelos tradicionais, os squads não ficam engessados em processos burocráticos, pois possuem autonomia para decidir o melhor caminho para garantir entregas rápidas, eficientes e com foco em resultados.

Essas entregas permitem que a sua empresa ganhe tempo na hora de alcançar o product-market-fit perfeito já que garantem agilidade na hora de coletar feedback dos clientes e implementar as melhorias necessárias para garantir um alto nível de satisfação com seu produto/solução e/ou serviço.

Saiba mais sobre os métodos das metodologias ágeis

Os diferenciais dos Squads

Os squads ágeis promovem uma verdadeira revolução no desenvolvimento de projetos. Contar com eles na sua empresa é sinônimo de diferenciais competitivos como:

Alto nível de inovação;
Criação de valor de acordo com as necessidades do cliente;
Entregas rápidas e de alta qualidade;
E maior adaptabilidade às mudanças do mercado.

Grandes empresas já contam com esse método de organização e isso é só mais um motivo para você trazer os squads para a sua empresa!

Squads ágeis e o sucesso do Spotify

O Spotify é um dos maiores players do mercado de streaming, mas o que muita gente não sabe é que ele também foi responsável por popularizar os o uso dos squads ágeis. E como isso aconteceu?

Em 2014, Henrik Kniberg, Agile Coach no Spotify, divulgou este vídeo onde mostra como é a organização e o funcionamento dos squads dentro da empresa e como eles contribuíram para tornar o que o Spotify é hoje.

Aumento da produtividade, maior fluidez nos processos, redução de bugs, melhora na comunicação organizacional e altos níveis de satisfação em experiência do cliente são alguns dos motivos que fizeram com que outras grandes empresas como o Google e a Nubank começassem a adotar squads ágeis no seu modelo organizacional.

Está pensando em formar squads para a sua empresa?

O time da Redfox entende a importância dos squads ágeis dentro das organizações e usa este modelo para gerar melhores resultados para empresas de médio e grande porte. Nós colocamos organizações em contato com as principais inovações do mercado para que possam aumentar a sua competitividade frente aos seus concorrentes.

Como nossos squads ágeis podem ajudar a sua empresa?

Governança Digital: Ajudamos nossos clientes a definir o foco em suas iniciativas de inovação e ajudá-los a obter um melhor retorno sobre seus investimentos e projetos inovadores.
Experience: Na RedFox não falamos apenas sobre ótimos produtos ou experiências do cliente. Nós os co-criamos com nossos clientes.
Digital Delivery: Ajudamos as empresas em cada estágio do ciclo de desenvolvimento do produto: desde a idealização com um protótipo, testando um novo produto ou serviço com um MVP, até encontrar um modelo de go-to-market do produto.
Hello Futuro Academy: Capacitação de profissionais e colaboradores em inovação, product discovery, liderança e gestão dos squads.

Quer contar com os squads ágeis da RedFox para acelerar o crescimento da sua empresa?

Fale com nossos especialistas e agende uma reunião.