Desde a fundação da RedFox, adotamos como um dos pilares da nossa empresa uma cultura organizacional que viabilize o fomento de boas idéias e o desenvolvimento de pessoas.
Entendemos que isso envolve basicamente três fatores: estabelecer um ambiente em que as pessoas sintam-se à vontade no trabalho, garantir recursos para a evolução na profissão de cada um e buscar no mercado gente afim de fazer a diferença.
Nesse terceiro quesito, temos em nosso DNA uma missão: queremos dar oportunidades a quem não encontra espaço no mercado, mas tem muito potencial a ser explorado.
É nesse ponto que nos identificamos com o esporte: existem diversas histórias de atletas de origem humilde que, ao terem a chance de demonstrar seu talento, encantaram pessoas dispostas a investir em sua capacidade e construíram com garra e suor sua trilha de sucesso.
Em outras palavras, o que buscamos num profissional está além da proficiência. É a vontade de fazer a diferença.
Essas pessoas nem sempre estão nas grandes universidades ou escolas de renome. Há também os que se dedicam ao autodidatismo durante o intervalo do Ensino Médio e o trabalho de meio período, extraem ao máximo de informações de cursos gratuitos ou de baixo investimento, reúnem-se com outras pessoas na mesma situação para trocar experiências e ampliar a rede de conhecimento.
Tudo isso enquanto almejam uma oportunidade para mostrarem o que sabem. Assim como nas histórias de esportistas só precisaram de alguém que acreditasse no potencial para dar o pontapé inicial numa carreira brilhante.
Nesse contexto, o #teamred é esse alguém.
O que é a campanha #teamred?
Entre os feedbacks mais relevantes que recebemos diariamente, estão os posicionamentos de pessoas que estão ou passaram pelo nosso time.
É com muita alegria e satisfação que recebemos elogios sobre o que geralmente as pessoas referenciam como “a cara da RedFox”.
Mas o que constitui essa definição?
Assim como a questão de gerar oportunidades a quem não tem, existe uma série de valores em que nossa cultura organizacional que conversa com o esporte: perseverança, respeito, comprometimento, superação, entre outros.
Por isso, escolhemos esse tema para tangibilizar o clima que, sob a chancela de quem faz ou fez parte do #teamred, dá tão certo.
A campanha envolve toda nossa linha de comunicação – interna e externa – visando deixar claros a visão, a missão e os valores de nossa empresa.
Além de nos aproximar de quem se identifica com os nossos propósitos.
#GoRed
Diego Menezes
Gabriel Guerreiro
Isabela Abreu
Luís Seixas
