FAÇA PARTE DE UM TIME INOVADOR

VENHA SER UMA FOX

A cultura e carreia na RedFox é a base de todo o sucesso. Acreditamos que nós somos tudo aquilo que queremos ser: o universo é o limite! Na RedFox todos podem encontrar oportunidades extraordinárias. O senso de dono é parte de nós e empoderamos nossos colaboradores a se tornarem donos de novos negócios com potencial global

DESCOBRIR E APRENDER

A CURIOSIDADE NOS MOVE

Nossa mente inquieta nos move a respirar inovação, buscando oportunidades de transformar problemas complexos em soluções digitais inovadoras

COLABORAR E INOVAR

JUNTOS SOMOS MAIS

Acreditamos que uma empresa só se torna grande quando todo o time veste a camisa fortalecendo cada vez mais a nossa cultura. Queremos gente com brilho nos olhos, vontade de crescer, seja eterno curioso e tenha vontade de fazer diferente. Se você se encaixa neste perfil, bora inovar!

MISSÃO

APAIXONADOS POR
TECNOLOGIA,
INSPIRADOS POR
INOVAÇÃO
!

Nossa missão é impactar positivamente pessoas e negócios por meio do desenvolvimento de novas tecnologias e soluções. Buscamos isso trabalhando com pessoas que são completamente apaixonadas pelo que fazem, com brilho e sangue nos olhos na busca incessante de fazer sempre melhor, entregando cada vez mais valor a nossos clientes.

VALORES

OS VALORES NO DNA DE
NOSSAS FOXES

GENTE

Temos como missão levar oportunidade para quem não teria oportunidade, mas que têm fome e sede de vencer. Valorizamos transparência, trabalho em equipe e diversidade

APRENDIZADO

Nós temos a competência e o conhecimento para realizar grandes feitos e entregar grandes resultados. Mas escolhemos não nos acomodar.
Aprendemos coisas novas todos os dias. Temos #SEDEDECONHECIMENTO!

MERITOCRACIA

Reconhecemos, recompensamos e oferecemos oportunidades para que nossos talentos cresçam tão rápido de acordo com seus resultados, com métricas de desempenho claras e completas. Realizamos ciclos de feedbacks constantes, com trilha de carreira transparente de estagiário à sócio.

INOVAÇÃO

Respiramos inovação e, por isso, estimulamos a criatividade, sempre de maneira ágil e inteligente para inovar. Encorajamos a tomada de riscos conscientes e responsáveis, aceitamos os erros e acreditamos que aprendemos muito com eles. Erre rápido, aprenda rápido e corrija rápido.

INTEGRIDADE & TRANSPARÊNCIA

Ser ético faz parte do nosso dia a -a-dia. Nossas ações são orientadas pela integridade, humildade, disciplina e respeito mútuo. Acreditamos que sermos éticos aumenta a produtividade e a integração entre nossos colaboradores e clientes.

CONFIRA NOSSAS VAGAS

Somos uma empresa especializada em transformação digital.
Nossa missão é impactar positivamente pessoas e negócios por meio do desenvolvimento de tecnologias e soluções disruptivas.
Buscamos isso trabalhando com pessoas que são completamente apaixonadas pelo que fazem, com brilho e sangue nos olhos na busca incessante de fazer sempre melhor, entregando cada vez mais valor a nossos clientes.

Suas atividades:  

Na RedFox você fará parte de equipes responsáveis por Desenvolver soluções robustas, escaláveis e de alta resiliência, com tecnologias modernas e boas práticas. Dentro dos projetos web temos, arquitetura da solução, modelagem de dados, documentação, construção de APIs (Rest/GraphQL), interfaces SPAs e PWAs

A equipe aqui é horizontal e multidisciplinar, evitamos divisões entre frontend, backend e mobile, ou seja, você pode escolher trabalhar focado em um ou mais, de acordo com seus conhecimentos, gostos e objetivos. 

Como características pessoais:

Buscamos pessoas para fazer parte do nosso time e construir com a gente novos produtos digitais.  Se você é criativo, proativo e busca constantemente soluções para os problemas que acontecem, então mergulhe de cabeça nesta oportunidade. Aqui temos espaço para aprendizado e vamos tirar você da zona de conforto! Ah, todas as pessoas que trabalham no nosso time são divertidas, criativas e digitais =)

O que usamos:

– HTML / CSS
– Javascript / TypeScript
– Node.js
– Vue.js / React.js
– Frameworks de UI (ex: Semantic UI, Vuetify, etc …)
– MySQL / MariaDB
– MongoDB
– Redis
– TDD
– Git
– Linux
– UML
– DDD
– GraphQL
– Docker / Docker Compose

Desejável, mas não Eliminatório:

Inglês (reading and listening) 

Suas atividades:  

Na RedFox você fará parte de equipes responsáveis por Desenvolver soluções robustas, escaláveis e de alta resiliência, com tecnologias modernas e boas práticas. 

Dentro dos projetos mobile temos, arquitetura da solução, modelagem de dados, documentação e construção dos aplicativos, nativos ou híbridos. 

A equipe aqui é horizontal e multidisciplinar, evitamos divisões entre frontend, backend e mobile, ou seja, você pode escolher trabalhar focado em um ou mais, de acordo com seus conhecimentos, gostos e objetivos. 

Como características pessoais:

Buscamos pessoas para fazer parte do nosso time e construir com a gente novos produtos digitais.  Se você é criativo, proativo e busca constantemente soluções para os problemas que acontecem, então mergulhe de cabeça nesta oportunidade. Aqui temos espaço para aprendizado e vamos tirar você da zona de conforto! Ah, todas as pessoas que trabalham no nosso time são divertidas, criativas e digitais =)

O que usamos:

– Java / Kotlin (Android SDK)
– Swift (iOS)
– Javascript / TypeScript
– React Native
– SQLite
– TDD
– Git
– Linux / OSX
– RxJS
– Styled Components
– UML
– DDD

Desejável, mas não Eliminatório:

Inglês (reading and listening) 

*Suas principais responsabilidades serão: 

Suporte e customização de ferramentas de teste e suporte para as equipes, criação, definição e gestão de massa de testes, identificação das condições de testes e criação de frameworks.  Será responsável também pela adequação dos ambientes de teste e certificação incluindo as interfaces necessárias;

Criação de casos de teste, planejamento dos testes baseado na visão do negócio e critérios de criticidade e risco; Análise de performance e desempenho das aplicações. Se você gostou desse desafio essa vaga poderá ser sua!

*Como características pessoais:

Aqui na Red Fox buscamos pessoas que se sentem felizes e amam o que fazem. A nossa missão é levar oportunidade para quem tem sede e fome de vencer. Valorizamos transparência, trabalho em equipe e diversidade.

Ser analitico e buscar soluções para os problemas que acontecem. Ah, todas as pessoas que trabalham no nosso time são divertidas, criativas, ágeis e digitais =)

*Importante saber:
– Experiência com testes manuais e automatizados
– Conhecimento preliminar em desenvolvimento de projetos de tecnologia.
– Autogestão
– Documentação Técnica e Teórica

 

Desejável, mas não Eliminatório:

– Jira
– Capybara
– Selenium
– Metodologia Ágil (Scrum/Kanban)

*Suas principais responsabilidades serão:  

-Gerenciamento da performance da iniciativa, indicadores de performance, métricas ágeis.
-Entendimento de todo escopo do projeto;
-Apoiar a estruturação e realizar o acompanhamento;
-Desenhar o fluxo de projetos;
-Elaborar cronogramas;
-Realizar e acompanhar orçamentos;
-Acompanhar o processo end to end e seu progresso.

*Como características pessoais:

Aqui na Red Fox buscamos pessoas que se sentem felizes e amam o que fazem. Que estão sempre em busca de  novos desafios e sem medo de arriscar. Além disso, é fundamental que possua habilidade em se comunicar e um bom relacionamento interpessoal.Valorizamos transparência, trabalho em equipe e diversidade.

Ser analitico e buscar soluções para os problemas que acontecem. Ah, todas as pessoas que trabalham no nosso time são divertidas, criativas, ágeis e digitais =)

*Importante saber:
– Entendimento das regras de negócio e desenho dos requisitos técnicos e funcionais para desenvolvimento, teste e homologação.
-Identificação de oportunidades de melhorias nas soluções existentes e/ou novas soluções (em dev)
-Aplicação da metodologia ágil nos projeto
-Ferramentas para agile (ex: Trello, Jira, Monday, Pipedrive)
-Documentação UML (ex: Caso de uso, Sequência e Atividades)
-Autogestão e colaboração em equipe
-Gostar de aprender, inovar e entregar qualidade
-Experiência preliminar em desenvolvimento de projetos de tecnologia

Desejável, mas não Eliminatório:

– Jira
– Conhecimento preliminar de programação
– BDD
– TDD

*Suas principais responsabilidades serão:  

A principal responsabilidade de um UI Designer aqui na Red Fox é desenhar uma interface de forma que ela seja clara, objetiva e principalmente intuitiva para o usuário, tornando assim o uso de um aparelho eletrônico tão natural que o usuário nem precise pensar.

*Como características pessoais:

Buscamos Designers  para fazer parte do nosso time e proporcionar para nossos clientes grandes experiências, além de surpreender positivamente sempre com nossos esforços.  Se você é criativo, proativo, tem espírito colaborativo e busca constantemente soluções para os problemas que acontecem, então mergulhe de cabeça nesta oportunidade. Aqui temos espaço para aprendizado e vamos tirar você da zona de conforto! Ah, todas as pessoas que trabalham no nosso time são divertidas, criativas, ágeis e digitais =)

*Importante saber:

-Adobe Illustrator;
-Adobe Photoshop;
-Conhecimento preliminar em UX/UI;
-Figma, Invision, XD e apps de mockups;-Autogestão e colaboração em equipe

*Desejável, mas não Eliminatório:

-Portfólio de projetos anteriores

*Suas principais responsabilidades serão:  

 -Elaboração de conteúdo para as redes sociais;
– Criação de materiais de inbound marketing;
– Criação da rotina de automação de funil de leads;
– Interações nas principais redes sociais;
-Auxiliar no processo criativo e redação publicitária (online e offline);
– Acompanhamento e participação nas reuniões de pautas, produções (foto e vídeo) e apresentações de boneco dos projetos;

*Como características pessoais: 

Buscamos um Produtor de Conteúdo apaixonado por gerar conversas, transmitir mensagens e construir a presença e o relacionamento das marcas com o seu público no ambiente digital. Procuramos pessoas criativas, antenadas, comunicativas, analíticas, responsáveis e que gostam de ler e que buscam soluções para  os problemas que acontecem. Ah, todas as pessoas que trabalham no nosso time são divertidas, criativas, ágeis e digitais =). Então se você se identificou com esta oportunidade, você pode fazer parte do nosso time de conteúdo!!

*Importante saber:

– Boa redação e português impecável.
– Pensamento Criativo.
– Organização e Autogestão.
– Experiência em copywriting com foco em conversão.
– Estar antenado em Tecnologia e Inovação.
– Gostar de aprender, inovar e entregar com qualidade.

*Desejável, mas não Eliminatório:

– Conhecimento Web.
– Redação para Inbound
– Ténicas de SEO.
– Heavy user de aplicativos e redes sociais.
– Conhecimento de funil e réguas de relacionamento.

-Experiência com produção de conteúdo na área de saúde e tecnologia será um diferencial.

*Suas principais responsabilidades serão:  

Como Analista Growth Hacker, você tem um papel de encontrar oportunidades (hacks) para o sucesso e criar estratégias específicas visando resultados rápidos para o crescimento da empresa;

Vai apoiar todo o funil de Growth Hacking, garantindo que ele seja executado com excelência e traga resultados expressivos para a operação;

Além de analisar dados e relatórios da equipe para encontrar novas oportunidades de crescimento e de otimização de conversão, garantindo o crescimento dos nossos canais de vendas.

Mapear melhorias a serem aplicadas no ambiente digital e suas ferramentas para aumentar o desempenho dos canais digitais;

Mapear e entender como os consumidores pensam ao longo da jornada de compra, como reagem e pelo que são motivados.

*Como características pessoais: 

Buscamos pessoas apaixonadas pela web, criativas, dinâmicas, curiosas e ousadas que estejam preparadas para mudanças rápidas, frustrações e incertezas.

Desenvolver uma estratégia de marketing, orientada a experimentos; 

E se você gosta de números, estatísticas e lógica então essa oportunidade pode ser sua! Ah, todas as pessoas que trabalham no nosso time são divertidas, criativas, ágeis e digitais =)

*Importante saber:

– Marketing Digital.
– Novas Estratégias de Geração de Leads..
– Implementar constantes melhorias para otimizar novos canais para melhorar o ROI de cada um.
– Ferramentas de  marketing( Google analytics, Google Adwords, Sem rush, Zapier, hubspot ).
– Executar testes de maneira autônoma sabendo identificar momentos em que o suporte de outros times se faz necessário.
– Acompanhar e reportar o resultado dos canais e dos testes.
– Direcionar o time de Growth para as melhores oportunidades.

Desejável, mas não Eliminatório:

– Experiência em startup
-Ter trabalhado com My SQL e Phyton

*Suas principais responsabilidades serão:  

Otimizar a produtividade dos desenvolvedores e a confiabilidade das operações, desde a etapa de idealização, passando pelo desenvolvimento, até o feedback para garantia de que o produto atenda às necessidades dos clientes.

Também será responsável no desenvolvimento de sistemas visando atender demandas de projetos, manutenções corretivas e extração de dados. Planejar, desenvolver e customizar sistemas, entendendo as solicitações dos clientes internos, através de levantamento de requisitos, elaboração de especificação funcional, elaboração de proposta de desenho técnico, definir e implementar a modelagem de banco de dados.

*Como características pessoais: 

Buscamos pessoas curiosas e apaixonadas pelo o que fazem! Buscam sempre surpreender positivamente nossos clientes e que não tenham medo de arriscar!

Valorizamos transparencia, trabalho em equipe e diversidade!  

Ah, todas as pessoas que trabalham no nosso time são divertidas, criativas, ágeis e digitais =)

Importante saber:

      – Docker e Docker Compose
      – Linux
– Kubernetes
– Docker Swarm
– Git
-Experiência com serviços cloud (ex: AWS, Google Cloud, Azure…)
– Experiência com publicação de sistemas e deploy
– Experiência com escalabilidade
– Conhecimentos em ferramentas de CI/CD (ex: Jenkins, Drone, Travis…)
– Conhecimentos em rede (ex: administração, segurança, protocolos, etc…)

Desejável:

      – Código limpo, documentado e modularizado

      – Capacidade de autogestão e aprendizado

*Suas principais responsabilidades serão: 

Elaboração de mapas de navegação do usuário; Testes de usabilidade; Criação; Desenvolvimento e implementação de soluções inovadoras e atraentes; Prototipagem; Fluxo do usuário e de processos, ligando a interação comunicativa às ideias de Design.

Também será responsável por realizar benchmarks, estudos de aprimoramento, criando padrões de navegabilidade voltados a otimização de performance.

*Como características pessoais:

Buscamos alguém que goste de desenhar interfaces e tenha bons conhecimentos em experiência do usuário e usabilidade. Se sentir confortável com opiniões e direcionamentos que ajudam sempre a criar algo melhor. E, ser um bom solucionador de problemas e gostar de pensar em desafios complexos e na beleza da entrega de produtos.

Ah, todas as pessoas que trabalham no nosso time são divertidas, criativas, ágeis e digitais =)

*Importante saber:

– Conhecimentos avançados em UX/UI;

– Figma e Invision e apps de mockups.

– Adobe Illustrator;

– Adobe Photoshop;

– Adobe Creative;

– Cloud;

– Sketch;

*Desejável, mas não Eliminatório:

– Portfólio com materiais de UI/UX;

– Formação em Design Gráfico, Web Design, Design de Interface ou áreas correlacionadas;

*Suas principais responsabilidades serão: 

Como Tech Lead da Red Fox, você será responsável por liderar uma equipe técnica de alta performance responsável por cuidar de toda a experiência do cliente no produto.

Será responsável também por desenvolver soluções robustas, escaláveis e de alta resiliência, com tecnologias modernas e boas práticas. Dentro dos projetos web temos, arquitetura da solução, modelagem de dados, documentação, construção de APIs (Rest/GraphQL), interfaces SPAs e PWAs. Se você se identificou com esses conceitos e deseja construir algo especial, esta é a oportunidade!

*Como características pessoais:

Buscamos pessoas empreendedoras com forte espírito de liderança para fazer parte do nosso time e construir com a gente novos produtos digitais.  Se você é comunicativo, proativo e busca constantemente soluções para os problemas que acontecem, então mergulhe de cabeça nesta oportunidade. Aqui temos espaço para aprendizado e vamos tirar você da zona de conforto! Ah, todas as pessoas que trabalham no nosso time são divertidas, criativas, ágeis e digitais =)

O que usamos:

– HTML / CSS
-Linux
-Git

– Javascript / TypeScript
– Node.js
– Vue.js / React.js
– Frameworks de UI (ex: Semantic UI, Vuetify, etc …)
– MySQL / MariaDB
– MongoDB
– Redis
– TDD
– Git
– Linux
– UML
– DDD
– GraphQL
– Docker / Docker Compose

-Metodologias ágeis 

*Suas principais responsabilidades serão: 

Como PO, você será dono de um de nossos produtos, tendo como responsabilidade assegurar que os times entreguem valor ao negócio.

No seu dia-a-dia, você será responsável por analisar e entender a demanda do business e traduzir para o produto, definindo bem especificamente como o time de tech vai atuar  e mensurar os resultados/impactos dessas ações nos problemas e oportunidades.

Outras responsabilidades muito importantes:

– Cuidar do ciclo de vida do produto: concepção, desenvolvimento, lançamento e manutenção.

– Interagir com área de negócio e usuário final para entender e articular as necessidades e aplicá-las conforme estratégia do produto.

– Priorizar demandas organizando o Roadmap e backlog do produto conforme estratégia estabelecida pela área de negócio.

– Acompanhar o desempenho do produto através de indicadores e feedback do usuário.

– Garantir melhoria contínua da experiência do usuário.

*Como características pessoais:

Nós procuramos pessoas que tenham conhecimento sobre metodologias de startups, tecnologias digitais, agile, e um forte lado analitico.  O nosso objetivo é inovar e transformar o mercado de tecnologia digital com a maior qualidade e diversidade possível. A nossa cultura é sempre surpreender positivamente nossos clientes, portanto aqui você será sempre desafiado a sair da sua zona de conforto. O nosso ambiente de trabalho é sempre colaborativo e inclusivo, onde você poderá ter autonomia para dar o seu melhor! Então, se você tem esse perfil, queremos você em nosso time!

*Importante saber:

-Noções básicas em Linguagem de programação e banco de dados.

-Conhecimento em metodologias ágeis (ex: Scrum e Kanban).

-Background técnico para discussões com o time de desenvolvimento.

-Questionamentos com visão de melhorias.

-Orientar a tomada de decisão com base em dados e fatos.

*Desejável, mas não Eliminatório:

-Conhecimento em linguagem Java Script e NET.

-Conhecimentos em User Experience e Design Thinking

*Suas principais responsabilidades serão: 

O Scrum Master / Agile Coach aqui na RedFox será responsável por apoiar na construção de novos projetos , aplicação de metodologias de gestão, bem como na disseminação do conhecimento e práticas de melhoria contínua e metodologia ágeis.

Irá atuar em projetos internos e externos sendo o ponto focal da metodologia ágil.

Também será responsável em aplicar treinamentos, por meio de coaching, sendo referência em metodologias ágeis. 

Você será o ponto de contato entre as equipes e os stakeholders em tudo o que diz respeito a implantação do processo Ágil, orientando os membros do time sobre conceitos da metodologia. Será facilitador de dinâmicas e cerimônias e deverá garantir a sustentabilidade e evolução do mindset ágil. 

*Como características pessoais:

Nós procuramos pessoas que tenham conhecimento sobre metodologias de startups, tecnologias digitais, agile, e um forte lado analítico e de gestão.  O nosso objetivo é inovar e transformar o mercado de tecnologia digital com a maior qualidade e diversidade possível. 

A nossa cultura é sempre surpreender positivamente nossos clientes, portanto aqui você será sempre desafiado a sair da sua zona de conforto. Se você é apaixonado por entregar resultados, inovação, trabalhar de forma colaborativa e dinâmica, venha fazer parte da nossa história!

*Importante saber/ter:

– Ferramentas de gestão de projetos ágeis: Jira, etc

-Certificação CSM (Certified Scrum Master) ou PSM (Profissional Scrum Master); 

-Experiência prévia como Scrum Master, PO ou Ágile Master;

-Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, etc);

-Habilidade de construir times ágeis, promovendo interação entre diferentes perfis de pessoa;

-Conhecimento da aplicação de métricas de processo, com Scrum e Kanban, e métricas de negócio;

-Conhecimento em técnicas de Design Thinking;

– Experiência com OKRs;

*Desejável, mas não Eliminatório:

-Conhecimento de Lean;

NA MÍDIA

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